Radical Candor

What this book is about

"Radical Candor" oleh Kim Scott adalah panduan kepemimpinan praktis yang menjawab dilema para manajer antara bersikap ramah atau bersikap tegas di tempat kerja. Berangkat dari pengalamannya di Google dan Apple, Scott menemukan bahwa hubungan kerja yang sehat dibangun lewat kejujuran radikal, yaitu perpaduan antara kepedulian pribadi yang tulus dan keberanian menantang bawahan secara langsung. Lewat kerangka kerja yang jelas, buku ini membantumu meninggalkan kepalsuan, menghindari empati yang merusak, serta mengelola pertumbuhan tim dengan adil. Kamu akan belajar membangun budaya kerja yang transparan, penuh rasa percaya, dan mampu menghasilkan pencapaian luar biasa tanpa mengorbankan sisi kemanusiaan.

What you'll learn

1. 1Kamu akan memahami cara menyeimbangkan kepedulian pribadi dan keberanian menantang langsung agar masukanmu mampu mendorong pertumbuhan tim.
2. 2Kamu akan mempelajari cara membedakan motivasi anggota tim yang menyukai stabilitas dan mereka yang mengejar lompatan karier cepat.
3. 3Kamu akan mengetahui langkah praktis mengelola rapat, meminta kritik, dan membangun budaya kerja yang transparan tanpa terjebak dalam micromanagement.